Cette formation en entreprise propose des outils aux dirigeants et cadres supérieurs de raffiner la vision et les stratégies, d'évaluer les leaders par rapport aux résultats, d'implanter une organisation apprenante, d'aligner les compétences aux objectifs, d'intégrer les capacités et de motiver les employés aux objectifs. La formation présente:
1. Le capital intellectuel et son rendement
2. Motivation, productivité et ventes
3. Mesure de la motivation
4. Alignement des compétences aux stratégies
5. Leadership basé sur les résultats
6. Diagnostic de Leadership
7. Les six piliers d'une organisation apprenante
8. Les stratégies de l'amélioration continue.