FORMATION MOTIVATION, LEADERSHIP
ET ORGANISATION APPRENANTE

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Éléments Clès

motivation
Cette formation en entreprise propose des outils aux dirigeants et cadres supérieurs de raffiner la vision et les stratégies, d'évaluer les leaders par rapport aux résultats, d'implanter une organisation apprenante, d'aligner les compétences aux objectifs, d'intégrer les capacités et de motiver les employés aux objectifs. La formation présente:
1. Le capital intellectuel et son rendement
2. Motivation, productivité et ventes
3. Mesure de la motivation
4. Alignement des compétences aux stratégies
5. Leadership basé sur les résultats
6. Diagnostic de Leadership
7. Les six piliers d'une organisation apprenante
8. Les stratégies de l'amélioration continue.

Atelier 1 : Motivation et
Gestion du savoir

  • Avantages de la motivation
  • Capital intellectuel et son retour
  • Motivation, productivité et ventes
  • Alignement des compétences
  • Motivation et Gestion du savoir
  • Approches de motivation
  • Mesure de la motivation
  • Cohésion d'équipe

Atelier 2: Leadership et Organisation Apprenante

  • Leadership basé sur les résultats
  • Attributs clés de classe mondiale
  • Grille de l'efficacité du Leadership
  • Modèles et styles de Leadership
  • Piliers de l'Organisation Apprenante
  • Grille de maturité organisationnelle
  • Organisation Apprenante
  • Les stratégies de succès

Démarche de BTA Plus
en 6 étapes

  • Étude de motivation
  • Leadership et stratégies
  • Motivation et déploiement
  • Organisation Apprenante
  • Mesure des résultats
  • Revue de direction stratégique

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